新华e学app是新华保险公司专为内部员工精心打造的线上保险培训学习平台。平台汇聚了行业顶尖保险导师团队,提供系统化专业培训课程。支持离线下载功能,让员工能够灵活安排学习时间,随时随地提升专业技能。平台还提供个性化课程推荐服务,员工可根据自身岗位需求预约直播课程,实现精准学习。通过智能学习进度追踪功能,帮助员工高效掌握知识要点,全面提升业务能力。
新华e学以"终身学习"为核心理念,致力于打造全方位的员工成长体系。平台通过系统化的课程设置,帮助员工持续提升专业素养和综合能力。特别注重一线业务人员的技能培养,通过理论与实践相结合的培训模式,确保员工能够将所学知识转化为优质服务能力。平台还建立了完善的学习激励机制,激发员工的学习热情,为企业发展储备高素质人才。
1、课表:提供清晰明了的课程安排表,员工可随时查看各阶段课程内容,支持在线观看高清教学视频,并可根据个人时间安排灵活调整学习计划;
2、签到:建立完善的考勤管理系统,员工每日可通过app进行在线签到,系统自动记录学习时长,生成个人学习报告,帮助员工养成良好的学习习惯;
3、同学录:构建企业社交网络,员工可添加不同部门同事信息,建立专业交流圈,支持即时通讯功能,方便业务探讨和经验分享;
4、考试:设置阶段性在线测试系统,涵盖多种题型,自动生成错题集,帮助员工查漏补缺,巩固学习成果,提升知识掌握程度;
5、讲师介绍:详细展示各领域专家讲师的资历背景、专业特长和授课风格,方便学员根据自身需求选择合适的导师,获取针对性指导;
6、培训项目:分类展示各类专业培训项目,包括课程大纲、学习目标和考核标准,帮助员工系统规划职业发展路径。
1、培训课程体系全面覆盖保险行业核心知识,特别设置反洗钱、反欺诈、合规实务等专题课程,通过案例教学深入解析行业监管要求,提升员工合规意识;
2、采用阶梯式课程设计,通过系列线上课程的系统学习,有效弥补员工知识短板,确保全公司员工在基础知识和专业技能方面达到统一标准;
3、注重信息安全教育,深入讲解网络安全核心概念,结合典型信息安全事件案例分析,帮助员工建立完善的信息保护意识,防范业务风险。
1、提供智能化的课程管理系统,员工可随时查看详细的课表安排和课程内容介绍,支持课程收藏和提醒功能,确保不错过重要学习机会;
2、平台整合丰富的培训资源,涵盖保险产品知识、销售技巧、客户服务等多个维度,员工可根据职业发展需求选择适合的培训项目;
3、完善的在线考试系统支持知识点巩固,提供模拟测试和正式考核两种模式,系统自动生成学习报告,帮助员工针对性提升薄弱环节;
4、强大的社交功能支持跨部门交流,员工可快速查找并添加其他分支机构同事,建立专业人脉网络,促进业务协同和经验共享。
新华保险近日正式发布2019年理赔服务年报。数据显示,新华保险全年理赔总金额超过111亿元,理赔案件达256万余件,同比分别提升37%和49%,平均每天赔付7014件、理赔金额3041万元。此外,该公司为客户豁免保费约4亿元,同比提升33%。
理赔总金额及件数继续增加的背后,是以医疗险和重疾险为代表的健康险理赔金额和件数的大幅提升。2019年,新华保险医疗险理赔金额约20亿元,同比上升67%,理赔69万件,同比上升53%;重疾险理赔金额35亿元,同比上升46%,理赔4.8万件,同比上升30%。
面对不断提升的理赔需求,新华保险一方面依托科技赋能提高理赔效率,另一方面主动进行服务创新,增强服务的人性化和专业度。
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